3月13日晚，“中科智能2013年度總結(jié)大會暨優(yōu)秀員工頒獎儀式”在江蘇中融外包服務(wù)有限公司三樓舉行。公司總經(jīng)理查磊、副總經(jīng)理胡明晶和章華明、獨(dú)立董事殷明及全體員工參加了此次大會。

會上聽取了各部門員工代表就會前討論的“部門員工小結(jié)及各中層領(lǐng)導(dǎo)務(wù)虛會上提出的關(guān)于本部門的意見和建議”形成的本部門的解決方案的發(fā)言，以及部門領(lǐng)導(dǎo)就員工發(fā)言內(nèi)容的表態(tài)和分管副總的點(diǎn)評，針對問題之處都提出了具體解決措施。同時，會議上對2014年迎新春聯(lián)歡會上的優(yōu)秀節(jié)目及2013年度優(yōu)秀員工、回款優(yōu)異的部門予以表彰獎勵。

公司總經(jīng)理查磊在公司年度總結(jié)中，對2013年的業(yè)績情況做了匯報(bào)并制定了2014年的公司目標(biāo)。

反思2013，展望2014。

2014年是智能化進(jìn)化元年。

2014年是中國智慧城市建設(shè)進(jìn)入實(shí)質(zhì)元年。

中科智能將趁著智能建筑和綠色建筑相融合的勢頭，趁著智能建筑和移動互聯(lián)相結(jié)合的勢頭，不斷突破傳統(tǒng)，通過自己的創(chuàng)新思維全面走出去。

會議臨近尾聲，總經(jīng)理查磊向全體員工建言12條優(yōu)秀員工的品格，希望以此作為公司上下全員的職業(yè)準(zhǔn)繩，進(jìn)而達(dá)成個人理想和公司目標(biāo)，共勉如下：

1、忠誠——忠心者不被解雇

2、敬業(yè)——每天比老板多做一小時

3、自動自發(fā)——不要事事等人交代

4、負(fù)責(zé)——絕對沒有借口，保證完成任務(wù)

5、注重效率——算算你的使用成本

6、結(jié)果導(dǎo)向——咬定功勞，不看苦勞

7、善于溝通——當(dāng)面開口，當(dāng)場解決

8、合作——團(tuán)隊(duì)提前，自我退后

9、積極進(jìn)取——永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐

10、低調(diào)——才高不必自傲

11、節(jié)約——別把老板的錢不當(dāng)錢

12、感恩——想想是誰成就了今天的你

請謹(jǐn)記：能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個位置待多久！